Рабочие визы в Сингапур – Краткий обзор
Тип визы | Основные критерии | Даёт ли право привозить с собой членов семьи | Для кого подходит |
Employment Pass | Зарплата от 4600 SGD (на практике обычно выше), профильное образование или соответствующий опыт работы | Да | Специалистам, владельцам и управляющим компаний |
EntrePass | Перспективный бизнес-план, уникальный продукт или услуга, перспектива создания рабочих мест | Да | Для желающих основать новый бизнес, как правило с инновационной составляющей |
Personalized Employment Pass | Зарплата за пределами Сингапура была не менее 18 тыс SGD | Да | Высококлассным и уникальным специалистам, на которых всегда есть спрос |
TechPass (новая визовая программа в процессе запуска) | Успешный опыт в сфере IT бизнеса | Да | IT-специалистам и бизнесменам с успешными и достаточно крупными проектами |
S-Pass | Зарплата от 2500 SGD | Нет | Для специалистов средней квалификации |
Work Permit | Только по квотам | Нет | Для рабочих задействованных в строительстве, производстве и т.п. |
Итак, если владельцы бизнеса планируют открыть компанию в Сингапуре и переехать в Сингапур для управления ею, то обычно они обращаются за получением Employment Pass и EntrePass.
В дальнейшем, после определённого периода нахождения в Сингапуре, обладатели этих виз также могут подавать заявки на Permanent Residence (постоянное проживание) – это аналог вида на жительство, которое снимает все ограничения по трудоустройству в Сингапуре, хотя и накладывает определённые дополнительные обязательства. После получения вида на жительство такие постоянные резиденты могут в дальнейшем получить гражданство Сингапура, хотя при этом им придётся отказаться от предыдущего гражданства.
Каждая из этих виз имеет свои особенности, преимущества и недостатки. В отдельных статьях, посвящённых этим типам рабочих виз в Сингапур, они рассматриваются более подробно.