Сингапур стремится решить проблему дефицита рабочей силы путем привлечения иностранных специалистов
Хотя ситуация с нехваткой рабочей силы стабилизируется, многие компании по-прежнему ищут иностранных сотрудников, чтобы избежать повторных проблем с персоналом. Такие отрасли, как информационные и коммуникационные технологии и финансовые услуги, сегодня продолжают активно искать сотрудников.




