LinkedIn опубликовал список лучших компаний на 2024 для карьерного роста в Сингапуре
LinkedIn опубликовал список лучших компаний на 2024 год выделив 15 лучших рабочих мест для карьерного роста в Сингапуре. Финансовые фирмы возглавляют этот рейтинг, подчеркивая стремление сектора ориентироваться на опыт сотрудников и адаптируемость при интеграции искусственного интеллекта.
Критерии оценки LinkedIn основывались на таких ключевых факторах, как возможности карьерного роста, развитие навыков, стабильность компании и гендерное разнообразие.
Банк DBS второй год подряд занимает первое место обойдя своих конкурентов OCBC и HSBC. Также выделяются секторы здравоохранения, фармацевтики и биомедицины. Пять компаний из этих секторов занимают видное место по сравнению с двумя в списке прошлого года.
Примечательно, что только шесть компаний сохранили свои позиции с прошлого года.
В то время как финансовые учреждения лидируют, Schneider Electric, мировой лидер в области управления энергопотреблением, автоматизации и устойчивого развития, претендует на второе место, выводя высшие рейтинги за пределы финансового сектора.
Топ-15 выглядит так:
- DBS Bank
- Schneider Electric
- Standard Chartered Bank
- American Express
- OCBC Bank
- Singlife (a subsidiary of Sumitomo Life Insurance Company)
- Procter & Gamble
- BD (Becton Dickinson and Co)
- Abbott
- Mastercard
- Takeda
- Roche
- S&P Global
- Alphabet Inc.
- HSBC
Каждая позиция в списке также расписана в подробностях о наиболее важных навыках, наиболее распространенных названиях должностей, крупнейших должностных функциях и, в некоторых случаях, о наличии удаленной работы.
В список были включены только компании с более чем 500 сотрудниками в Сингапуре к концу 2023 года и стабильной рабочей силой.
Кадровые агентства, образовательные учреждения, государственные учреждения и даже Microsoft, не были включены в рейтинг.
По словам руководителя редакции LinkedIn по Азиатско-Тихоокеанскому региону, ежегодный список лучших компаний является важным ресурсом как для опытных руководителей, так и для соискателей начального уровня. Он помогает иметь представление о ролях, навыках и должностных функциях, востребованных в этих фирмах.
