Tech.Pass – виза в Сингапур для талантливых IT-предпринимателей и экспертов

Tech.Pass – долгосрочная виза в Сингапур для предпринимателей и технических экспертов со всего мира, призванная помогать им использовать Сингапур для реализации своих проектов в области передовых технологий и революционных инноваций.

Кандидаты могут подать заявку на визу самостоятельно напрямую в Совет по Экономическому Развитию Сингапура (EDB, https://www.edb.gov.sg/en/how-we-help/incentives-and-schemes/tech-pass.html).

Что даёт Tech.Pass?

Визы, которая изначально действует 2 года, позволяет её обладателю одновременно выполнять любой из пунктов, перечисленных ниже:

Создать одну или несколько технологических компаний в Сингапуре и управлять ими;
Быть сотрудником, занятым одной или нескольких сингапурских технологических компаний одновременно;
В любое время менять статус с наёмного работника на предпринимателя;
Быть консультантом или наставником, читать лекции в местных высших учебных заведениях или быть инвестором и директором одной или нескольких сингапурских компаний.

А ТАКЖЕ:

Позволяет спонсировать пребывание членов своей семьи (супруга, детей и родителей – т.е. получить на них визу Dependant’s Pass (DP), либо Long-Term Visit Pass (LTVP), выдаваемой MOM.
Продлить визу еще на два года при соблюдении критериев продления, После 6 меясцев пребывания в Сингапуре, в течение всего срока действия визы предприниматель может подать заявку на статус постоянно проживающего в Сингапуре.

Схема открыта для технических экспертов, которые зарабатывали не менее 20 000 долларов США в месяц в прошлом году. Они также должны иметь пятилетний совокупный опыт работы либо на ведущей технической должности в компании с оборотом 500 миллионов долларов США, либо в качестве разработчика технологического продукта или услуги с годовым доходом в 100 миллионов долларов США или 100 000 активных пользователей в месяц.

Какие преимущества дает обладатель Tech.Pass?
Большой трюк Tech.Pass для вечеринок заключается в том, что он дает держателю возможность открыть свою собственную технологическую компанию в Сингапуре. Это важно, потому что когда дело доходит до инноваций, в экономическом ландшафте Сингапура преобладают крупные компании с иностранными инвесторами. С Tech.Pass человек может попасть в инновационный сектор Сингапура и потенциально оказать измеримое влияние на будущее технологического сектора.

Другие преимущества Tech.Pass:

Возможность присоединиться к одной или нескольким сингапурским компаниям в качестве их сотрудников.

Возможность перейти от работодателя к предпринимателю.

Возможность стать директором одной или нескольких сингапурских компаний.

Возможность быть инвестором / акционером одной или нескольких сингапурских компаний.

Возможность стать наставником или консультантом в сингапурском университете и читать лекции в местных высших учебных заведениях.

Возможность присоединиться к семье уже в Сингапуре.

Возможность спонсировать члена семьи через абонемент на иждивенца или абонемент на долгосрочное посещение для проживания с вами в Сингапуре.

Какие проблемы возникают при получении Tech.Pass?
Проблема с Tech.Pass заключается в том, что он применим только для высококвалифицированных и ценных должностей, таких как инженеры, менеджеры и руководители технологических компаний с глобальными операциями или международных центров НИОКР в Сингапуре.

Другой серьезный недостаток Tech.Pass заключается в том, насколько интенсивным может быть процесс его прохождения через систему. Для подачи заявки в местную спонсирующую компанию кандидатам необходимо иметь письмо с предложением или трудовой договор, представленный их потенциальным работодателем. После этого соискатель должен будет пройти проверку опыта работы и миграционную справку в Министерстве трудовых ресурсов. В целом, чтобы получить Tech.Pass, необходимо предпринять много шагов, и это создает серьезные проблемы как для работодателя, так и для служащего.

Упрощение процесса подачи заявки на Tech.Pass с Tech @ SG
К счастью, помощь уже под рукой: EDB и Enterprise Singapore сотрудничают с программой Tech @ SG. Tech @ SG был создан, чтобы помочь сингапурским технологическим компаниям получить доступ к талантам мирового класса и смягчить или устранить некоторые из тех препятствий, о которых мы упоминали ранее.

Для подходящих компаний (основным критерием является финансирование в размере 10 миллионов долларов США за последние 36 месяцев) программа Tech @ SG может предоставить одобрение на уровне компании Министерству трудовых ресурсов (MOM), что снизит любые риски их разрешения на трудоустройство (EP ) заявка отклоняется.

Это также позволит технологическим компаниям приобрести 10 новых EP в течение двух лет для привлечения новых талантов, а также покрыть расходы на продление этих EP в течение следующих трех лет.

Трудно найти технических специалистов мирового уровня, и я надеюсь, что эта программа поможет вам упростить процесс подачи заявки на Tech.Pass.