Программа, разработанная Workforce Singapore (WSG), под названием «Программа погружения на зарубежные рынки», будет финансировать сингапурские компании и позволит сотрудникам с небольшим опытом или вообще без него отправляться в зарубежные командировки. Они смогут подготовиться к занятию глобальных или региональных должностей, которые открывают хорошие перспективы.

В понедельник, 4 марта, министр рабочей силы Тан Си Ленг заявил, что сотрудники среднего звена или люди с нулевым опытом получат пользу от обучения и практического опыта в области технологий, развития бизнеса «или за его пределами».

Он также отметил, что сильная глобально ориентированная команда будет способствовать расширению предприятий Сингапура и их успешной конкуренции на зарубежных рынках.

«Лидеры бизнеса постоянно говорили мне, что зарубежный опыт ценен для карьерного роста, в частности, на руководящих должностях в корпорациях. Мы будем делать больше, чтобы помочь», — сказал Тан.

По словам Тана, такая программа дополнит программы развития лидерства, такие как Глобальная программа бизнес-лидеров Министерства торговли и промышленности (GLBP), целью которой является направлять своих сингапурских сотрудников с лидерским потенциалом на зарубежные командировки.